Pacific Radiance - Annual Report 2014 - page 44

3. DIRECTORS’ INTERESTS IN SHARES AND DEBENTURES (CONT’D)
/ iÀi Ü>à ˜œ V >˜}i ˆ˜ >˜Þ œv Ì i >LœÛi‡“i˜Ìˆœ˜i` ˆ˜ÌiÀiÃÌà ˆ˜ Ì i œ“«>˜Þ LiÌÜii˜ Ì i i˜` œv Ì i w˜>˜Vˆ> Þi>À >˜`
Ó£ >˜Õ>ÀÞ Óä£x°
ÝVi«Ì >à `ˆÃVœÃi` ˆ˜ Ì ˆÃ Ài«œÀÌ] ˜œ `ˆÀiV̜À Ü œ i` œvwVi >Ì Ì i i˜` œv Ì i w˜>˜Vˆ> Þi>À >` ˆ˜ÌiÀiÃÌà ˆ˜ à >ÀiÃ]
à >Ài œ«Ìˆœ˜Ã] Ü>ÀÀ>˜Ìà œÀ `iLi˜ÌÕÀià œv Ì i œ“«>˜Þ] œÀ œv Ài>Ìi` VœÀ«œÀ>̈œ˜Ã] iˆÌ iÀ >Ì Ì i Li}ˆ˜˜ˆ˜} œv Ì i w˜>˜Vˆ>
Þi>À œÀ >Ì Ì i i˜` œv Ì i w˜>˜Vˆ> Þi>À°
4. DIRECTORS’ CONTRACTUAL BENEFITS
ÝVi«Ì >à `ˆÃVœÃi` ˆ˜ Ì i w˜>˜Vˆ> ÃÌ>Ìi“i˜ÌÃ] ȘVi Ì i i˜` œv Ì i «ÀiۈœÕà w˜>˜Vˆ> Þi>À] ˜œ `ˆÀiV̜À œv Ì i œ“«>˜Þ >Ã
ÀiViˆÛi` œÀ LiVœ“i i˜ÌˆÌi` ̜ ÀiViˆÛi > Li˜iwÌ LÞ Ài>ܘ œv > Vœ˜ÌÀ>VÌ “>`i LÞ Ì i œ“«>˜Þ œÀ > Ài>Ìi` VœÀ«œÀ>̈œ˜ ÜˆÌ Ì i
`ˆÀiV̜À] œÀ ÜˆÌ > wÀ“ œv Ü ˆV Ì i `ˆÀiV̜À ˆÃ > “i“LiÀ] œÀ ÜˆÌ > Vœ“«>˜Þ ˆ˜ Ü ˆV Ì i `ˆÀiV̜À >à > ÃÕLÃÌ>˜Ìˆ> w˜>˜Vˆ> ˆ˜ÌiÀiÃÌ°
5. PERFORMANCE SHARE PLAN
/ i *>VˆwV ,>`ˆ>˜Vi *iÀvœ“>˜Vi - >Ài *>˜ ­º*iÀvœÀ“>˜Vi - >Ài *>˜»® Ü>à >««ÀœÛi` LÞ Ì i à >Ài œ`iÀà œ˜ Ón "V̜LiÀ
Óä£Î «ÀˆœÀ ̜ Ì i œ“«>˜Þ½Ã ˆÃ̈˜} œ˜ Ì i -ˆ˜}>«œÀi ÝV >˜}i -iVÕÀˆÌˆià /À>`ˆ˜} ˆ“ˆÌi` ­º- 8‡-/»® œ˜ £Î œÛi“LiÀ
Óä£Î° / i œ>À` ܈ >««œˆ˜Ì > Vœ““ˆÌÌii Vœ“«ÀˆÃˆ˜} `ˆÀiV̜Àà >˜`ɜÀ iÝiVṎÛi œvwViÀà ­º œ““ˆÌÌii»® ̜ >`“ˆ˜ˆÃÌiÀ Ì i
*iÀvœÀ“>˜Vi - >Ài *>˜° œ “i“LiÀ œv Ì i œ““ˆÌÌii à > «>À̈Vˆ«>Ìi ˆ˜ >˜Þ `iˆLiÀ>̈œ˜ œÀ `iVˆÃˆœ˜ ˆ˜ ÀiëiVÌ œv >Ü>À`Ã
}À>˜Ìi` œÀ ̜ Li }À>˜Ìi` ̜ ˆ“ œÀ ˆÃ >ÃÜVˆ>Ìið
­>® *>À̈Vˆ«>˜ÌÃ
ÝiVṎÛi `ˆÀiV̜ÀÃ] ˜œ˜‡iÝiVṎÛi `ˆÀiV̜Àà >˜` vՏ‡Ìˆ“i i“«œÞiià œv Ì i ÀœÕ« >Ài iˆ}ˆLi ̜ «>À̈Vˆ«>Ìi ˆ˜ Ì i
*iÀvœÀ“>˜Vi - >Ài *>˜° *iÀÜ˜Ã Ü œ >Ài Vœ˜ÌÀœˆ˜} à >Ài œ`iÀà œÀ >ÃÜVˆ>Ìià œv > Vœ˜ÌÀœˆ˜} à >Ài œ`iÀ Ü œ “iiÌ
Ì i VÀˆÌiÀˆ> >LœÛi >Ài >Ãœ iˆ}ˆLi ̜ «>À̈Vˆ«>Ìi ˆ˜ Ì i *iÀvœÀ“>˜Vi - >Ài *>˜] «ÀœÛˆ`i` Ì >Ì Ì i «>À̈Vˆ«>̈œ˜ œv >˜`
Ì i ÌiÀ“à œv i>V }À>˜Ì >˜` Ì i >VÌÕ> ˜Õ“LiÀ œv >Ü>À`à }À>˜Ìi` ՘`iÀ Ì i *iÀvœÀ“>˜Vi - >Ài *>˜ ̜ ÃÕV «iÀܘ à >
Li >««ÀœÛi` LÞ Ì i ˆ˜`i«i˜`i˜Ì à >Ài œ`iÀà ˆ˜ }i˜iÀ> “iï˜}°
­L® ƂÜ>À`Ã
ƂÜ>À`à Ài«ÀiÃi˜Ì Ì i Àˆ} Ì œv > «>À̈Vˆ«>˜Ì ̜ ÀiViˆÛi vՏÞ‡«>ˆ` à >Àià vÀii‡œv‡V >À}i] «ÀœÛˆ`i` Ì >Ì ViÀÌ>ˆ˜ «ÀiÃVÀˆLi`
«iÀvœÀ“>˜Vi Ì>À}iÌà ­ˆv >˜Þ® >Ài “iÌ >˜` Õ«œ˜ iÝ«ˆÀÞ œv Ì i «ÀiÃVÀˆLi` «iÀvœÀ“>˜Vi «iÀˆœ`° Ƃ «>À̈Vˆ«>˜Ì½Ã >Ü>À` ՘`iÀ
Ì i *iÀvœÀ“>˜Vi - >Ài *>˜ ܈ Li `iÌiÀ“ˆ˜i` >Ì Ì i ܏i `ˆÃVÀ œv Ì i œ““ˆÌÌii] Ì>Žˆ˜} ˆ˜Ìœ >VVœÕ˜Ì v>V̜ÀÃ
ÃÕV >à ­ˆ® Ì i ÀœÕ«½Ã LÕȘiÃà }œ>Ã >˜` `ˆÀiV̈œ˜Ã vœÀ i>V w˜>˜Vˆ> Þi>ÀÆ ­ˆˆ® Ì i «>À̈Vˆ«>˜Ì½Ã V>«>LˆˆÌˆiÃ] ÃVœ«i œv
Ài뜘ÈLˆˆÌˆià >˜` `ṎiÃÆ >˜` ­ˆˆˆ® «ÀiÛ>ˆˆ˜} iVœ˜œ“ˆV Vœ˜`ˆÌˆœ˜Ã°
­V® -ˆâi >˜` `ÕÀ>̈œ˜ œv Ì i *iÀvœÀ“>˜Vi - >Ài *>˜
/ i >}}Ài}>Ìi ˜Õ“LiÀ œv à >ÀiÃ Ü ˆV “>Þ Li ˆÃÃÕi` œÀ ÌÀ>˜ÃviÀÀi`] Ü i˜ >``i` ̜ ­ˆ® Ì i ˜Õ“LiÀ œv à >Àià ˆÃÃÕi`
>˜` ˆÃÃÕ>Li >˜`ɜÀ ÌÀ>˜ÃviÀÀi` œÀ ÌÀ>˜ÃviÀ>Li ˆ˜ ÀiëiVÌ œv > >Ü>À`à }À>˜Ìi` Ì iÀi՘`iÀÆ >˜` ­ˆˆ® > à >Àià ˆÃÃÕi` >˜`
ˆÃÃÕ>Li >˜`ɜÀ ÌÀ>˜ÃviÀÀi` œÀ ÌÀ>˜ÃviÀ>Li ˆ˜ ÀiëiVÌ œv > œ«Ìˆœ˜Ã }À>˜Ìi` œÀ >Ü>À`à }À>˜Ìi` ՘`iÀ >˜Þ œÌ iÀ à >Ài
ˆ˜Vi˜ÌˆÛi ÃV i“ià œÀ à >Ài «>˜Ã >`œ«Ìi` LÞ Ì i œ“«>˜Þ vœÀ Ì i ̈“i Liˆ˜} ˆ˜ vœÀVi] à > ˜œÌ iÝVii` £x°ä¯ œv Ì i
ˆÃÃÕi` à >Ài V>«ˆÌ> ­iÝVÕ`ˆ˜} ÌÀi>ÃÕÀÞ Ã >Àiî œv Ì i œ“«>˜Þ œ˜ Ì i `>Þ «ÀiVi`ˆ˜} Ì i ÀiiÛ>˜Ì `>Ìi œv Ì i >Ü>À`°
/ i *iÀvœÀ“>˜Vi - >Ài *>˜ à > Vœ˜Ìˆ˜Õi ˆ˜ vœÀVi vœÀ > “>݈“Õ“ «iÀˆœ` œv Ìi˜ Þi>Àà >˜` “>Þ Vœ˜Ìˆ˜Õi Liޜ˜` Ì i
Ã̈«Õ>Ìi` «iÀˆœ` ÜˆÌ Ì i >««ÀœÛ> œv à >Ài œ`iÀà ˆ˜ }i˜iÀ> “iï˜} >˜` œv >˜Þ ÀiiÛ>˜Ì >ÕÌ œÀˆÌˆiÃ Ü ˆV “>Þ Ì i˜
Li ÀiµÕˆÀi`°
œÌÜˆÌ ÃÌ>˜`ˆ˜} Ì i iÝ«ˆÀÞ œÀ ÌiÀ“ˆ˜>̈œ˜ œv Ì i *iÀvœÀ“>˜Vi - >Ài *>˜] >˜Þ >Ü>À`à “>`i ̜ «>À̈Vˆ«>˜Ìà «ÀˆœÀ ̜ ÃÕV
iÝ«ˆÀÞ œÀ ÌiÀ“ˆ˜>̈œ˜ ܈ Vœ˜Ìˆ˜Õi ̜ Ài“>ˆ˜ Û>ˆ`°
Director’s Report
*>VˆwV ,>`ˆ>˜Vi 蘘Õ> ,i«œÀÌ Óä£{ 42